LEI N° 673, de 09 de dezembro de 2005.

 

 

 

Reestrutura o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Efetivos do Município de Vale Real   e dá outras providências.

 

 

O PREFEITO MUNICIPAL DE VALE REAL, SILVÉRIO STRÖHER, no uso de suas atribuições legais. FAÇO SABER que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte

 

L E I :

 

Título Único

DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES

EFETIVOS DO MUNICÍPIO DE VALE REAL

 

Capítulo I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E DOS OBJETIVOS

 

Art. 1.º Fica instituído/reestruturado, nos termos desta Lei, o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Efetivos do Município – RPPS de que trata o art. 40 da Constituição Federal

§ 1.º Para operar os planos de custeio e benefícios do RPPS, observados os critérios estabelecidos nesta Lei, fica criado, vinculado à Secretaria de Administração, de acordo com o art. 71 da Lei n.º 4.320, de 17-03-64, o Fundo de Previdência Social do Município – FPSM

§ 2.º Caberá à Secretaria mencionada no parágrafo anterior a gestão do FPSM, sendo de competência do Chefe de cada Poder a emissão dos atos necessários à concessão dos benefícios cobertos pelo RPPS

§ 4º O RPPS visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos os beneficiários, e compreende um conjunto de benefícios que, nos termos desta Lei, atendam às seguintes finalidades:

I – cobertura de eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada;

II - proteção à maternidade, especialmente à gestante;

III – salário-família e auxílio reclusão, para os dependentes dos beneficiários de baixa renda e

IV – pensão por morte;

§4º - O RPPS visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos os beneficiários e de seus direitos e, compreende um conjunto de benefícios que, nos termos da Lei, atendam às seguintes finalidades:(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
 
I - Cobertura de aposentadoria por invalidez, compulsória, por tempo de contribuição e idade;(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
 
II - Cobertura de pensão por morte.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

Art. 2º O RPPS visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos os beneficiários e de seus direitos e, compreende um conjunto de benefícios que, nos termos da Lei, atendam às seguintes finalidades:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
 
I - Cobertura de aposentadoria por invalidez, compulsória, por tempo de contribuição e idade;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
 
II - Cobertura de pensão por morte.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§1º - Os benefícios de auxílio-doença, salário-maternidade, salário família e auxílio reclusão passaram a ser custeados com recursos livres do orçamento, não vinculados ao fundo de previdência conforme Lei Municipal 1416/2020, de 22 de julho de 2020.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1446, 23 DE DEZEMBRO DE 2020)
§2º - Os valores pagos pelo Fundo de Previdência Municipal, relacionados aos benefícios previstos no § 1º deste artigo, desde 13/11/2019 até a data da publicação da lei 1416/2020 de 22 de julho de 2020 ou data em que cessaram os pagamentos pelo RPPS deverão ser atualizados pelo IPCA ou outro que venha a substituí-lo e ressarcidos ao respectivo fundo com os recursos livres do orçamento.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1446, 23 DE DEZEMBRO DE 2020)

 

Capítulo II

DOS BENEFICIÁRIOS

 

Art. 3.º São filiados ao RPPS, na qualidade de beneficiários, os segurados e seus dependentes.

 

Seção I

DOS SEGURADOS

 

Art. 4.º São segurados do RPPS

I - o servidor público ativo do Município, titular de cargo efetivo nos Poderes Executivo e Legislativo, suas autarquias e fundações, bem como aquele que estiver em disponibilidade remunerada

II – os servidores inativos, aposentados nos cargos citados no inciso anterior, seus pensionistas, e os pensionistas dos servidores ativos e em disponibilidade remunerada

§ 1.º Fica excluído do disposto no caput o servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, o contratado por prazo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, e o ocupante de emprego público

§ 2.º Na hipótese de acumulação remunerada, o servidor mencionado neste artigo será segurado obrigatório em relação a cada um dos cargos ocupados.

   

Art. 5.º A perda da condição de segurado do RPPS ocorrerá nas seguintes hipóteses

I - morte

II – exoneração ou demissão

III – cassação de aposentadoria ou de disponibilidade, salvo quando retornar à atividade como titular de cargo de provimento efetivo

IV – falta de recolhimento das contribuições previdenciárias nas hipóteses previstas no art. 6.º, I, II, III e IV, após decorrido o prazo referido no § 5.º do mesmo artigo 

V – nas hipóteses do art. 6.º, V, após decorrido o prazo referido no § 5.º do mesmo artigo.

 

Art. 6.º Permanece filiado ao RPPS, na qualidade de segurado, o servidor ativo que estiver   

I – cedido, com ou sem ônus, para outro órgão ou entidade da Administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios

II – afastado ou licenciado do cargo efetivo, independentemente da opção que fizer pela remuneração, para o exercício de mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal, nos termos do art. 38 da Constituição Federal;

III – em disponibilidade remunerada

IV – afastado ou licenciado do cargo efetivo, com o recebimento de remuneração, nos termos do Regime Jurídico dos Servidores

V - afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem o recebimento de remuneração, nos termos do Regime Jurídico dos Servidores, observados os prazos previstos no § 5.º

§ 1.º Nas hipóteses dos incisos I e II, a remuneração de contribuição corresponderá àquela relativa ao cargo efetivo de que o segurado é titular, e como se no seu exercício estivesse, devendo a concessão dos benefícios previdenciários seguir a mesma regra

§ 2.º Nas hipóteses dos incisos III e IV, a remuneração de contribuição corresponderá àquela que estiver de fato percebendo o segurado, devendo a concessão dos benefícios previdenciários seguir a mesma regra

§ 3.º O recolhimento das contribuições nas hipóteses referidas nos incisos I e II é de responsabilidade do órgão ou entidade em que o segurado estiver desempenhando suas atividades, salvo quando cedido sem ônus para o cessionário, ou, no caso de exercício de mandato eletivo, quando houver opção do servidor pela remuneração do cargo efetivo

§ 4.º Exclusivamente nas hipóteses dos incisos I, II, III e IV, desde que recolhidas ou repassadas ao RPPS as contribuições devidas, o período em que permanecer o servidor afastado ou licenciado será computado para efeito de aposentadoria e disponibilidade

§ 5.º Nas hipóteses do inciso V, o servidor mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuição, até doze meses após a sua cessação, sendo esse prazo prorrogado por mais doze meses caso o servidor tenha tempo de contribuição ao RPPS igual ou superior a cento e vinte meses

§ 6.º Nas hipóteses referidas no parágrafo anterior, a manutenção da filiação somente assegura direito ao benefício de pensão por morte, a ser concedido aos dependentes do segurado, ficando vedado o cômputo do tempo de afastamento para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

 

Art. 7.º O servidor efetivo cedido da União, dos Estados, do Distrito Federal ou de outro Município, permanece filiado ao regime previdenciário de origem.

 

Seção II

DOS DEPENDENTES

 

Art. 8.º São beneficiários do RPPS, na condição de dependente do segurado

I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido

II - os pais

III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido   

§ 1.º Os dependentes de uma mesma classe concorrem em igualdade de condições

§ 2.º A existência de dependentes de qualquer das classes deste artigo exclui do direito às prestações os das classes seguintes

§ 3.º Equiparam-se aos filhos, nas condições do inciso I, mediante declaração escrita do segurado e desde que comprovada a dependência econômica, o enteado e o menor que esteja sob sua tutela e não possua bens suficientes para o próprio sustento e educação

§ 4.º O menor sob tutela somente poderá ser equiparado aos filhos do segurado quando, além de atender aos requisitos do parágrafo anterior, houver a apresentação de termo de tutela

§ 5.º Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantenha união estável com o segurado ou segurada

§ 6.º Considera-se união estável aquela verificada entre o homem e a mulher como entidade familiar, quando forem solteiros, separados judicialmente, divorciados ou viúvos, ou tenham prole em comum, enquanto não se separarem

§ 7.º A dependência econômica das pessoas indicadas no inciso I é presumida e das demais deve ser comprovada.

 

Art. 9.º A perda da qualidade de dependente, no RPPS, ocorre:

                                                                                                                                                                            I - para o cônjuge:

a) pela separação judicial ou divórcio, enquanto não lhe for assegurada a prestação de alimentos

b) pela anulação do casamento

c) pela morte 

d) por sentença judicial transitada em julgado

II - para o companheiro ou companheira, pela cessação da união estável com o segurado ou segurada, enquanto não lhe for assegurada a prestação de alimentos

III - para o filho e o irmão, de qualquer condição, ao completarem vinte e um anos de idade, salvo se inválidos, ou pela emancipação, ainda que inválido, exceto, neste caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau em curso de ensino superior e

IV - para os dependentes em geral

a) pela cessação da invalidez ou da dependência econômica o

b) pela morte.

 

 

Seção III

DAS INSCRIÇÕES

 

Art. 10 A inscrição do segurado é automática e ocorre quando da investidura no cargo.

 

Art. 11 Incumbe ao segurado a inscrição de seus dependentes, que poderão promovê-la se ele falecer sem tê-la efetivado  

§ 1.º A inscrição de dependente inválido requer sempre a comprovação dessa condição por inspeção feita por médico oficial do Município

§ 2.º As informações referentes aos dependentes deverão ser comprovadas documentalmente

§ 3.º A perda da condição de segurado implica o automático cancelamento da inscrição de seus dependentes.

 

 

CAPÍTULO III

DO CUSTEIO

 

Art. 12 São fontes de custeio do RPPS

I – a contribuição previdenciária do Município   

II – a contribuição previdenciária dos segurados, inclusive dos inativos e pensionistas   

III - doações, subvenções e legados

IV - receitas decorrentes de aplicações financeiras e investimentos patrimoniais   

V – valores recebidos a título de compensação financeira; 

VI – demais dotações previstas no orçamento municipal.

 

Art. 13 Constituem recursos do RPPS

I – a contribuição previdenciária, de caráter compulsório, dos servidores públicos ativos e em disponibilidade remunerada de qualquer dos Órgãos e Poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição, com percentual indicado em lei específica;

 

II – a contribuição previdenciária, de caráter compulsório, dos servidores públicos inativos e pensionistas de qualquer dos Órgãos e Poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, incidente sobre o valor da parcela dos proventos que supere o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, sendo que, em relação aos inativos portadores de doenças incapacitantes, assim definidas em lei, a contribuição incidirá sobre o valor da parcela dos proventos que superem o dobro desse limite, com percentual indicado em lei específica;

   II - a contribuição previdenciária, de caráter compulsório, dos servidores públicos inativos e pensionistas de qualquer dos órgãos e poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, incidente sobre o valor da parcela dos proventos que supere o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

III – a contribuição previdenciária, de caráter compulsório, de todos os Órgãos e Poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição dos servidores ativos, em disponibilidade remunerada, inativos e pensionistas, nos termos dos incisos I e II, com percentual indicado em lei específica.

  III – a contribuição previdenciária, de caráter compulsório, de todos os órgãos e poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição dos servidores ativos, nos termos do inciso I, com percentual indicado em lei específica.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

 

§ 1.º Os percentuais de contribuição previstos nos incisos I, II e III, e no § 7.º deste artigo, deverão ser avaliados atuarialmente nos termos do art. 15 desta Lei e conforme a legislação federal pertinente, e, quando necessário, atendendo às indicações do cálculo atuarial, serão alterados por lei.

 

§ 2.º Ocorrendo majoração de alíquotas, sua exigibilidade dar-se-á a partir do dia primeiro do mês seguinte ao nonagésimo dia da publicação da lei referida no parágrafo anterior, sendo mantida, até essa data, a obrigatoriedade dos recolhimentos pelas alíquotas então vigentes.

 

§ 3.º As contribuições e demais recursos de que trata este artigo somente poderão ser utilizadas para pagamento de benefícios previdenciários do RPPS e da taxa de administração destinada à manutenção desse Regime.

 

§ 4.º O valor da taxa de administração, mencionada no parágrafo anterior, será determinado em percentual incidente sobre  o valor total das remunerações, proventos e pensões dos segurados vinculados ao RPPS, relativamente ao exercício financeiro anterior, e poderá ser utilizado para o custeio das avaliações atuariais e de outras despesas autorizadas pelo Ministério da Previdência Social – MPS.

§ 4º- O valor da taxa de administração, mencionada no parágrafo anterior será de 2% (dois por cento) incidente sobre o valor total das remunerações, proventos e pensões dos segurados vinculados ao RPPS, e poderá ser utilizada para o custeio das avaliações atuariais e de outras despesas autorizadas pelo Ministério da Previdência Social- MPS.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

§ 4º- O valor da taxa de administração, mencionada no parágrafo anterior será de 1% (um por cento) incidente sobre o valor total das remunerações, proventos e pensões dos segurados vinculados ao RPPS, e poderá ser utilizada para o custeio das avaliações atuariais e de outras despesas autorizadas pelo Ministério da Previdência Social- MPS.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1262, 19 DE ABRIL DE 2017)

   § 4º O valor da taxa de administração, mencionada no parágrafo anterior será de 1% (um por cento) incidente sobre o valor total da remuneração de contribuição dos servidores ativos, já incluída na contribuição referida no inciso III deste artigo, e integrará a reserva administrativa, para custeio das despesas correntes e de capital, necessárias para a administração do Regime de Próprio de Previdência Social de que trata esta lei.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

§ 5.º Os recursos do FPSM serão depositados em conta distinta das contas do Tesouro Municipal.

§ 6.º As aplicações financeiras dos recursos mencionados neste artigo atenderão às resoluções do Conselho Monetário Nacional, sendo vedada a aplicação em títulos públicos, exceto os títulos públicos federais, bem como a utilização desses recursos para empréstimo de qualquer natureza.

§ 7.º Adicionalmente à contribuição de que trata inc. III deste artigo, todos os Órgãos e Poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, a título de recuperação do passivo atuarial e financeiro, contribuirão com alíquota estabelecida em lei,  incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição dos servidores ativos, inativos e pensionistas, nos termos dos incisos I e II, durante um período determinado na referida lei.(

  § 7º Adicionalmente à contribuição de que trata o inciso III deste artigo, todos os órgãos e poderes do Município, incluídas suas autarquias e fundações, a título de recuperação do passivo atuarial e financeiro, contribuição com alíquota estabelecida em lei, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição dos servidores ativos, nos termos do inciso I, durante o período determinada na referida lei.
§ 8º As sobras de custeio, decorrentes da não utilização da totalidade da reserva administrativa poderão, ao final de exercício, serem revertidas para a reserva previdenciária, total ou parcialmente, desde que devidamente autorizado pelo Conselho Municipal de Previdência.”(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

Art. 14 Entende-se como remuneração de contribuição, para os efeitos desta Lei, o vencimento básico do cargo efetivo acrescido de todas as parcelas de caráter remuneratório e outras vantagens percebidas pelo servidor, conforme estabelecido em lei, excluídas:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1169, 05 DE NOVEMBRO DE 2014)

I – as diárias;

II – os jetons;

III – a ajuda de custo;

IV – o auxílio para diferença de caixa;

V – o auxílio para transporte;

VI – o auxílio para alimentação;

VII – o salário-família;

VIII – o prêmio por assiduidade;

IX – a gratificação por serviço extraordinário;

X – as férias indenizadas;

XI – o abono de permanência;

XII – a gratificação de difícil acesso;

XIII – adicional noturno;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)

XIV – adicional de insalubridade;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1093, 09 DE OUTUBRO DE 2013)

XV – adicional de periculosidade;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1093, 09 DE OUTUBRO DE 2013)

XVI – adicional de 1/3 de férias;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)

XVII – outras parcelas cujo caráter indenizatório esteja definido em lei.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)

§ 1.º Integram a remuneração de contribuição o valor da gratificação natalina, o abono de férias, o salário-maternidade, o auxílio-doença e os valores pagos aos segurados, em razão do seu vínculo com o Município, decorrentes de decisão judicial ou administrativa, excluídas as parcelas referidas nos incisos I a XIII.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1169, 05 DE NOVEMBRO DE 2014)

 

§ 2.º A gratificação natalina será considerada, para fins contributivos, separadamente da remuneração de contribuição relativa ao mês em que for paga, e não integrará a média para efeito de cálculo dos benefícios.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1169, 05 DE NOVEMBRO DE 2014)

 

§ 3.º Para o segurado em regime de acumulação remunerada de cargos, considerar-se-á, para fins de incidência da contribuição e concessão de benefícios pelo RPPS, a integralidade da remuneração de contribuição referente a cada cargo.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1169, 05 DE NOVEMBRO DE 2014)

 

§ 4.º Salvo nos casos de possibilidade legal de incorporação, quando a contribuição é sempre obrigatória em relação à parcela passível de ser incorporada, o servidor ocupante de cargo efetivo poderá optar pela inclusão na base de contribuição da parcela percebida em decorrência do exercício de cargo em comissão ou função de confiança para efeito de cálculo do benefício a ser concedido com fundamento no art. 40 da Constituição, respeitada, em qualquer hipótese, a limitação estabelecida no § 2.º do citado artigo.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1169, 05 DE NOVEMBRO DE 2014)

§ 5º- Incorporam-se ao provento, todas as parcelas de caráter remuneratório e outras vantagens percebidas pelo servidor  no ato de aposentadoria, desde que consideradas para fins de contribuição nos últimos cinco anos, as seguintes  parcelas:(Redação dada pela Lei n° 955 de 13 de Abril de 2011)(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1169, 05 DE NOVEMBRO DE 2014)

            I – adicional por tempo de serviço;(Redação dada pela Lei n° 955 de 13 de Abril de 2011)

            II – adicional pelo exercício de atividades em condições penosas, insalubres ou perigosas;(Redação dada pela Lei n° 955 de 13 de Abril de 2011)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)

            III – adicional noturno;(Redação dada pela Lei n° 955 de 13 de Abril de 2011)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1020, 10 DE OUTUBRO DE 2012)

            IV – a função gratificada e a gratificação de direção de escola;(Redação dada pela Lei n° 955 de 13 de Abril de 2011)

            V – as convocações para regime suplementar de trabalho(Redação dada pela Lei n° 955 de 13 de Abril de 2011)

Art. 14 - Entende-se como remuneração de contribuição, para os efeitos desta Lei, o vencimento básico do cargo efetivo acrescido de todas as parcelas de caráter remuneratório e outras vantagens percebidas pelo servidor, conforme estabelecido em lei, excluídas:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

I – as diárias;

II – os jetons;

III – a ajuda de custo;

IV – o auxílio para transporte;

V – o auxílio para alimentação;

VI – o salário-família;

VII – o prêmio por assiduidade;

VIII – a gratificação por serviço extraordinário;

IX – as férias indenizadas;

X – o abono de permanência;

XI – a gratificação de difícil acesso

  “Art. 14 Entende-se como remuneração de contribuição, para os efeitos desta Lei, o vencimento básico do cargo efetivo, acrescido das parcelas de caráter permanente, definidas em lei, e as parcelas que já tiverem incorporado aos vencimentos do servidor, conforme previsão legal.

§ 1º - Integram a remuneração de contribuição o valor da gratificação natalina, o abono de férias, o salário-maternidade, o auxílio-doença e os valores pagos aos segurados, em razão do seu vínculo com o Município, decorrentes judicial ou administrativa, excluídas as parcelas referidas nos incisos I a XI.

 § 1º Integram a remuneração de contribuição o valor da gratificação natalina, o abono de férias, o salário-maternidade, o auxílio-doença e os valores pagos aos segurados, em razão do seu vínculo com o Município, decorrentes de decisão judicial ou administrativa, tendo como base de cálculo o disposto no caput deste artigo.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

§ 2º - O servidor detentor de cargo de provimento efetivo, que estiver na ativa, poderá solicitar a incorporação de vantagens recebidas durante sua vida funcional, tais como gratificações, função gratificada, desdobramentos, insalubridade e outros, na proporcionalidade correspondente ao tempo que a  percebeu.

  § 2º O servidor detentor de cargo de provimento efetivo, que estiver na ativa, poderá incorporar as vantagens recebidas durante sua vida funcional, tais como gratificações, função gratificada, desdobramentos, insalubridade e outros, somente considerando o tempo de contribuição até 13 de novembro de 2019, e se dará na forma disposta nos §§ 3º, 4º, 5º,  6 º e 7º deste artigo. (Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

§ 3º A incorporação da proporcionalidade só será possível desde que sobre as vantagens  tenha sido efetivada a contribuição previdenciária, excluídos os adicionais de hora-extra.

§ 4º O cálculo da proporcionalidade para a incorporação será feita em dias, aplicando a regra de três, sendo que:

I – Para homens sujeitos à regra geral, a base será de 12.775 dias e para o quadro do magistério, a base será de 10.950 dias;

II – Para mulheres, sujeitas à regra geral, a base será de 10.950 dias e para o quadro do magistério, a base será de 9.125 dias;

§ 5º Nas aposentadorias proporcionais, a base de referência será dos dias da integralidade para cálculo da incorporação

§ 6º A incorporação será proporcional a cada tipo de vantagem percebida durante a vida funcional. Depois de calculada a sua proporcionalidade individualmente, estas serão somadas, totalizando o valor para a incorporação

§ 7º No cálculo da incorporação será sempre levado em conta os valores atualizados da vantagem

§ 8º Para o segurado em regime de acumulação remunerada de cargos, considerar-se-á, para fins de incidência da contribuição e concessão de benefícios pelo RPPS, a integralidade da remuneração de contribuição referente a cada cargo

§ 9º O valor final do benefício fica limitado ao valor da remuneração no cargo efetivo.

§ 10 Para fins de cálculo dos proventos de aposentadoria com base na última remuneração do cargo efetivo, para aqueles servidores que tiverem ingressado no Município até 31/12/2003, quando o cargo estiver sujeito a variações na carga horária, será equivalente à média aritmética simples dessa carga horária proporcional ao número de anos completos de recebimento e contribuição, contínuos ou intercalados, em relação ao tempo total exigido para a aposentadoria.”   (Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)            

Art. 15 O plano de custeio do RPPS será revisto anualmente ou sempre que se fizer necessário, observadas as normas gerais de atuária, objetivando a manutenção de seu equilíbrio financeiro e atuarial

§ 1.º A avaliação da situação financeira e atuarial será realizada por profissional ou empresa de atuária regularmente inscritos no Instituto Brasileiro de Atuária – IBA.

 

Art. 16 As contribuições previdenciárias previstas no artigo 13, bem como aquelas devidas nas hipóteses dos incisos I e II do art. 6.º, deverão ser recolhidas até o dia cinco do mês seguinte àquele a que as contribuições se referirem, prorrogando-se o vencimento para o dia útil subseqüente quando não houver expediente bancário no dia cinco.

 Art. 16 As contribuições previdenciárias previstas no artigo 13, bem como aquelas devidas nas hipóteses dos incisos I e II do art. 6.º, deverão ser recolhidas até o dia dez do mês seguinte àquele a que as contribuições se referirem, prorrogando-se o vencimento para o dia útil subseqüente quando não houver expediente bancário no dia dez.(Redação dada pela Lei n° 742 de 04 de Setembro de 2007)

Parágrafo único. Na hipótese de alteração na remuneração de contribuição, a complementação do recolhimento de que trata o caput deste artigo ocorrerá no mês subseqüente.

 

Art. 17 A contribuição previdenciária recolhida ou repassada em atraso fica sujeita a correção de acordo com o índice ou fator incidente sobre os tributos municipais, além de juros de 12% (doze por cento) ao ano

Art. 18 Salvo na hipótese de recolhimento indevido, não haverá restituição de contribuições pagas ao RPPS.

Art. 18 A – A organização do RPPS será exercida concomitantemente pelo Conselho Municipal de Previdência, pelo Gestor Financeiro e pelo Comitê de Investimentos (AC)(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

 

CAPÍTULO IV

DA ORGANIZAÇÃO DO RPPS

 

Art. 19 Fica instituído o Conselho Municipal de Previdência – CMP, órgão de deliberação colegiada, com a seguinte composição

I – dois servidores representantes do Poder Executivo;

II – um servidor representante do Poder Legislativo;

III – três servidores representantes dos servidores ativos e

IV – um representante dos servidores inativos e pensionistas.

 

§ 1.º Cada Membro, necessariamente segurado do RPPS e que não exerça, no Município, o mandato de vereador, terá um suplente, também segurado, e serão nomeados pelo Prefeito para um mandato de dois anos, admitida uma única recondução

§ 2.º Os representantes, inclusive os suplentes, do Executivo e do Legislativo, serão indicados pelos Chefes dos próprios Poderes, e os representantes dos servidores ativos, dos inativos e pensionistas, por assembléia geral especialmente convocada para esse fim

§ 3.º Os Membros do CMP não serão destituíveis ad nutum, somente podendo ser afastados de suas funções depois de julgados em processo administrativo, culpados por falta grave ou infração punível com demissão, ou em caso de vacância, assim entendida a ausência não justificada em três reuniões consecutivas ou em quatro intercaladas no mesmo ano

§ 4.º Pela atividade exercida no CMP seus Membros não serão remunerados

§ 5.º A Presidência do CMP será exercida por um dos seus Membros, escolhido pelo conjunto dos Conselheiros, com mandato de um ano, permitida a recondução, uma vez, por igual período.

 

 

Seção I

DO FUNCIONAMENTO DO CMP

 

Art. 20 O CMP reunir-se-á, ordinariamente, em sessões mensais e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente ou por, pelo menos, três de seus Membros, com antecedência mínima de cinco dias

Parágrafo único – Das reuniões do CMP, serão lavradas atas em livro próprio.

Art. 21 As decisões do CMP serão tomadas por maioria, exigido o quorum mínimo de quatro Membros

Parágrafo único. O voto do Presidente decidirá os casos de empate

Art. 22 Incumbirá à Secretaria de Administração proporcionar ao CMP os meios necessários ao exercício de suas competências.

Seção II
DA COMPETÊNCIA DO CMP

 

Art. 23 Compete ao CMP

I – estabelecer e normatizar as diretrizes gerais do RPPS;

II - apreciar e sugerir em relação a proposta orçamentária do RPPS;

III – sugerir em relação à estrutura administrativa, financeira e técnica do FPSM;

IV – acompanhar, avaliar e sugerir em relação à gestão operacional, econômica e financeira dos recursos do RPPS;

V – examinar e emitir parecer sobre propostas de alteração da política previdenciária do Município;

VI – opinar sobre a contratação de empresas especializadas para a realização de auditorias contábeis e estudos atuariais ou financeiros;

VII – opinar sobre a alienação de bens imóveis e o gravame daqueles já integrantes do patrimônio do FPSM;

VIII – opinar sobre a contratação de agentes financeiros, bem como a celebração de contratos, convênios e ajustes;

IX - opinar sobre a aceitação de doações, cessões de direitos e legados, quando onerados por encargos;

X – sugerir e adotar, quando de sua competência, as providências cabíveis para a correção de atos e fatos, decorrentes de gestão, que prejudiquem o desempenho e o cumprimento das finalidades do FPSM;

XI – acompanhar e fiscalizar a aplicação da legislação pertinente ao RPPS;

XII – apreciar a prestação de contas anual;

XIII - solicitar a elaboração de estudos e pareceres técnicos relativos a aspectos atuariais, jurídicos, financeiros e organizacionais relativos a assuntos de sua competência;

XIV - dirimir dúvidas quanto à aplicação das normas regulamentares, relativas ao RPPS, nas matérias de sua competência;

XV – deliberar sobre os casos omissos no âmbito das regras aplicáveis ao RPPS;

XVI – manifestar-se em projetos de lei de acordos de composição de débitos previdenciários do Município para com o RPPS e

XVII – na pessoa do Presidente, em conjunto com o Prefeito ou Secretário com delegação de poderes expressa, autorizar as despesas e a movimentação das contas do FPSM.

XVIII- aprovar a indicação do gestor financeiro ou sua recondução; ( AC)(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

XIX  - aprovar a política anual de investimentos do RPPS.(AC)(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

Art. 23 A – O Gestor Financeiro do RPPS terá as seguintes atribuições:(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

I – acompanhar a Política Anual de Investimento

II – desenvolver ações no sentido de alcançar rentabilidade igual ou superior à meta atuarial estabelecida para o RPPS do Município;

III – zelar pelo cumprimento das normas relativas aos segmentos de aplicação e respectivos limites percentuais de alocação de recursos, nos termos das normativas do Banco Central do Brasil ou Conselho Monetário Nacional;

IV – acompanhar, permanentemente, o cenário econômico, o desempenho dos diversos ativos financeiros e a rentabilidade das diferentes opções de investimento;

V – dar publicidade a toda e qualquer decisão de investimento tomada, apresentando as devidas justificativas;

VI – apresentar relatório semestral de suas atividades, ao final dos meses de junho e dezembro, o qual deverá ser remetido, no mínimo, para o Conselho Municipal de Previdência, órgão representativo dos servidores públicos municipais e Poder Executivo;

VII – apresentar, a todos servidores segurados, até o final do mês de janeiro de cada ano, relatório anual demonstrando as ações executadas no exercício a que se refere, a composição da carteira de aplicações do FPS, sua situação atuarial, bem como Política de investimentos para o ano subsequente;

VIII – na hipótese de não obtenção de rentabilidade igual ou superior a meta atuarial, apresentar justificativas para tal, junto ao Conselho Municipal de Previdência e Poder Executivo;

IX – apreciar e sugerir em relação à proposta orçamentária do RPPS;

X – prestar informações de cunha financeiro, relativas ao RPPS, a todo e qualquer segurado, quando solicitado;

XI – examinar e emitir parecer sobre propostas de alteração da política previdenciária do Município;

XII – cumprir as exigências legais relativas à gestão financeira dos recursos do RPPS, em especial as emitidas pelas entidades do Sistema Financeiro Nacional;

XIII – zelar pela correta aplicação da taxa de administração;

XIV – responder pela gestão financeira do RPPS de modo geral, inclusive frente a órgãos de fiscalização e controle;

XV – solicitar opinião ao Comitê de Investimento quanto à execução da Política de Investimento do RPPS.

XVI – assegurar que as instituições escolhidas para receber as aplicações tenham sido objeto de prévio cadastramento, conforme expressa a Portaria MPS 170, de 2012;

XVII – exigir da entidade credenciada relatório, no mínimo mensal, sobre a rentabilidade e riscos das aplicações;

XVIII – realizar avaliação de desempenho das aplicações efetuadas por entidade credenciadas, no mínimo semestralmente;

XIX – zelar pela promoção de elevados padrões éticos na condução das operações relativas às aplicações dos recursos do RPPS.

 

Art. 23B- O Gestor Financeiro será indicado pelo Executivo Municipal, devendo ser escolhido dentre o rol dos servidores detentores da certificação de que trata o art. 23C, e terá mandato de dois anos, podendo ser reconduzido por, no máximo, igual período.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

Art 23B – O Gestor Financeiro será indicado pelo Executivo Municipal, devendo ser escolhido dentre o rol dos servidores ativos e inativos detentores da certificação de que trata art. 23C, e terá mandato de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzido por iguais e sucessivos períodos.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1262, 19 DE ABRIL DE 2017)

§ 1º - Poderá o servidor, excepcionalmente, ser reconduzido, na hipótese de não haver outro servidor portador da certificação de que trata o art. 23C;

§ 2º - O servidor indicado deverá ser aprovado por maioria simples dos membros do Conselho Municipal de Previdência;

§ 3º - A não aprovação deverá ser justificada, com critérios técnicos, havendo a possibilidade do recusado interpor recurso;

§ 4º - Não sendo acatado o recurso, deverá o Executivo indicar outro servidor;

§ 5º - Na hipótese do servidor indicado ser o único servidor detentor da certificação de que trata o art. 23C, será automaticamente investido na função.

§ 6º - O Gestor Financeiro não será destituído ad nutum, somente podendo ser afastados de suas funções depois de julgado em processo administrativo, culpado por falta grave ou infração punível com demissão, ou em caso de vacância. (AC)

 

Art. 23C – A função de Gestor Financeiro somente poderá ser exercida por servidor público municipal efetivo, detentor de certificação em investimentos, Certificado CPA-10, emitido pela ANBID (Associação Nacional de Bancos de Investimento).(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

§ 1º - Não havendo qualquer servidor certificado, a função de Gestor Financeiro será exercida pelo presidente do CMP, até a aprovação de servidor no exame de que trata o caput.

 

SEÇÃO IV.

DO COMITÊ DE INVESTIMENTOS

 

Art.23 D- Fica instituído o Comitê de Investimentos no âmbito do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS do Município, órgão autônomo de caráter consultivo, cuja finalidade é assessorar o Conselho de Administração nas tomadas de decisões relacionadas à gestão dos ativos do Fundo, observando as exigências legais relacionadas à segurança, rentabilidade, solvência e liquidez dos investimentos, de acordo com a legislação vigente.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

 

Art 23 E- O Comitê de Investimentos do RPPS será composto por três membros segurados vinculados ao regime:(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

Um representante do Poder Executivo;

Um representante do Conselho Municipal de Previdência, não necessariamente membro e ao menos um dos indicados acima deverá ter feito o curso preparatório para certificação CPA 10.

O gestor financeiro do RPPS.

Parágrafo 1º- Os representantes de que tratam os Incisos I e II do artigo 23E, serão nomeados por ato do Poder Executivo Municipal.

Parágrafo 2º- O mandato dos membros do Comitê de Investimentos é de dois anos, admitida sua recondução e deverá ser observado o período de mandato que deverá ser o mesmo do mandato do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal.

 

Art.23 F- Compete ao Comitê de Investimentos:(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

I – apoiar o Conselho de Administração na elaboração da Política de Investimentos, avaliando cenários econômicos;

II – opinar, dentro da política de investimentos aprovada pelo Conselho de Administração, sobre as estratégias e diretrizes de curto prazo, que envolvam compra, venda e/ou realocação dos ativos das carteiras do RPPS;

III – acompanhar o desempenho da carteira de investimentos do RPPS, em conformidade com os objetivos estabelecidos pela Política de Investimentos.

 

Art.23 G- O Presidente do Comitê será escolhido dentre seus membros, com mandato de dois anos, permitida uma única recondução.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1022, 24 DE OUTUBRO DE 2012)

Parágrafo único. Ao Presidente do Comitê de Investimentos compete:

I – convocar reuniões do Comitê de Investimentos, estabelecendo a pauta dos assuntos a serem examinados a cada reunião;

II – conduzir as reuniões do Comitê de Investimentos;

III – guardar, sob sua responsabilidade, as atas das reuniões do Comitê.

 

 

CAPÍTULO V

DO PLANO DE BENEFÍCIOS

Art. 24 O RPPS compreende os seguintes benefícios:

I – Quanto ao segurado:

a)  aposentadoria por invalidez;

b)  aposentadoria compulsória;

c) aposentadoria por idade e tempo de contribuição;

d) aposentadoria por idade;

e) auxílio-doença;

f) salário-maternidade e

g) salário-família.

II – Quanto ao dependente:

a) pensão por morte e

b) auxílio-reclusão.

 Art. 24. O RPPS compreende os seguintes benefícios:(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
 
I-  Quanto ao segurado:(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
a - Aposentadoria por invalidez;
b - Aposentadoria compulsória;
c - Aposentadoria por idade;
d - Aposentadoria por tempo de contribuição

II – Quanto ao dependente:(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
a - Pensão por morte

(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

Art. 24. O RPPS compreende os seguintes benefícios:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
 
I-  Quanto ao segurado:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
a - Aposentadoria por invalidez;
b - Aposentadoria compulsória;
c - Aposentadoria por idade;
d - Aposentadoria por tempo de contribuição

II – Quanto ao dependente:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020

a - Pensão por morte

 

 

 

Seção I

DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

 

Art. 25 A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que for considerado incapaz de readaptação e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nessa condição, observado quanto ao seu cálculo, o disposto no art. 53

§ 1.º A aposentadoria por invalidez, quando for o caso, será precedida de auxílio-doença, que não poderá exceder o período de dois anos

§ 2.º A aposentadoria por invalidez terá proventos proporcionais ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável

§ 3.º Acidente em serviço é aquele ocorrido no exercício do cargo, que se relacione, direta ou indiretamente, com as atribuições deste, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho

§ 4.º   Equiparam-se ao acidente em serviço, para os efeitos desta Lei:

I - o acidente ligado ao serviço que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência d

a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou colega de serviço

b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao serviço

c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de colega de serviço

d) ato de pessoa privada do uso da razão; 

e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior

III - a doença proveniente de contaminação acidental do segurado no exercício do cargo; 

IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de serviço

a) na execução de ordem ou na realização de serviço relacionado ao cargo

b) na prestação espontânea de qualquer serviço ao Município para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito

c) em viagem a serviço, inclusive para estudo quando financiada pelo Município dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado; 

d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado

§ 5.º  Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o servidor é considerado no exercício do cargo

§ 6.º Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incuráveis, a que se refere o parágrafo segundo, tuberculose ativa; hanseníase; alienação mental; neoplasia maligna; cegueira; paralisia irreversível e incapacitante; cardiopatia grave; doença de Parkinson; espondiloartrose anquilosante; nefropatia grave; estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante); síndrome da deficiência imunológica adquirida-Aids; hepatopatia e contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada

§ 7.º A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação da condição de incapacidade total e definitiva para o exercício de qualquer cargo ou função pública, apurada mediante exame realizado por junta médica oficial do Município, podendo a Administração, quando entender conveniente, determinar nova avaliação médica para verificar a manutenção da incapacidade

§ 8.º Em caso de doença que impuser afastamento compulsório, com base em laudo conclusivo da medicina especializada, ratificado pela junta médica oficial do Município, a aposentadoria por invalidez independerá de auxílio-doença e será devida a partir da publicação do ato de sua concessão

§ 9.º A aposentadoria por invalidez será devida a partir da data da incapacidade a que se refere o § 7.º, definida em laudo médico-pericial, aplicando-se, para a sua concessão, a legislação então vigente

§ 10 O aposentado por invalidez que tiver cessada a incapacidade ou que voltar a exercer qualquer atividade remunerada, perderá o direito ao benefício, a partir da data da reversão

§ 11 Conforme critérios estabelecidos em lei específica, os proventos de aposentadoria por invalidez concedidos de acordo com este artigo serão reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real.

 

 

Seção II

DA APOSENTADORIA COMPULSÓRIA

 

Art. 26 O segurado será automaticamente aposentado aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, observado quanto ao cálculo, o disposto no art. 53.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

“Art. 26 O segurado será automaticamente aposentado aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, observado quanto ao cálculo, o disposto no art. 53.

§ 1.º A aposentadoria será declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço.

 

§ 2.º Conforme critérios estabelecidos em lei específica, os proventos de aposentadoria compulsória concedidos de acordo com este artigo serão reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real.

 

 

Seção III

DA APOSENTADORIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

 

Art. 27 O segurado fará jus à aposentadoria voluntária por idade e tempo de contribuição, com proventos integrais, calculados na forma prevista no art. 53, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos

I - tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público

II - tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria 

III - sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de tempo de contribuição, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade e trinta anos de tempo de contribuição, se mulher

§ 1.º Os requisitos de idade e tempo de contribuição previstos neste artigo serão reduzidos em cinco anos, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício da função de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio

§ 2.º Conforme critérios estabelecidos em lei específica, os proventos de aposentadoria por idade e tempo de contribuição concedidos de acordo com este artigo serão reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real.

 

 

Seção IV

DA APOSENTADORIA POR IDADE

 

 

Art. 28 O segurado fará jus à aposentadoria por idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, calculados na forma prevista no art. 53, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos

I - tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público

II - tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria 

III - sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher

Parágrafo único. Conforme critérios estabelecidos em lei específica, os proventos de aposentadoria por idade concedidos de acordo com este artigo serão reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real.

 

 

Seção V

DO AUXÍLIO-DOENÇA

 

Art. 29 O auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho por mais de quinze dias consecutivos e consistirá no valor da sua última remuneração no cargo efetivo.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 1.º Será concedido auxílio-doença, a pedido ou de ofício, com base em inspeção realizada por médico oficial do Município.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020

§ 2.º Findo o prazo do benefício, o segurado poderá ser submetido a nova inspeção médica, que concluirá pela volta ao serviço, pela prorrogação do auxílio-doença, pela readaptação ou pela necessidade de avaliação por junta médica oficial, nos casos de aposentadoria por invalidez.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 3.º Nos primeiros quinze dias consecutivos de afastamento do segurado por motivo de doença, é responsabilidade do Município o pagamento da sua remuneração, que o fará com recursos não vinculados ao FPSM.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 4.º Se concedido novo benefício decorrente da mesma doença dentro dos sessenta dias seguintes à cessação do benefício anterior, este será prorrogado, ficando o Município desobrigado do pagamento relativo aos primeiros quinze dias.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 5.º A remuneração a ser considerada para efeito deste artigo é aquela composta pelas parcelas permanentes, assim definidas pela lei local, na data da concessão do benefício.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Art. 30 O segurado em gozo de auxílio-doença, insusceptível de recuperação para exercício do seu cargo ou de readaptação deverá ser aposentado por invalidez.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

Seção VI

DO SALÁRIO-MATERNIDADE

 

Art. 31 Será devido salário-maternidade à segurada gestante, por cento e vinte dias consecutivos, com início entre vinte e oito dias antes do parto e a data de ocorrência deste.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 1.º Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante inspeção realizada por médico oficial do Município.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 2.º O salário-maternidade consistirá numa renda mensal igual à última remuneração da segurada.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 3.º Em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas. (Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 4.º O salário-maternidade não poderá ser acumulado com benefício por incapacidade.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 5.º Tratando-se de segurada ocupante de cargos acumuláveis, o salário-maternidade será devido em relação a cada cargo.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 6.º A remuneração a ser considerada para efeito deste artigo é aquela composta pelas parcelas permanentes, assim definidas pela lei local, na data da concessão do benefício.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Art. 32 À segurada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, é devido salário-maternidade pelos seguintes períodos:(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

I - 120 (cento e vinte) dias, se a criança tiver até 1(um) ano completo de idade;(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

II - 60 (sessenta) dias, se a criança tiver entre 1 (um) e 4 (quatro) anos completos de idade; e(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

III - 30 (trinta) dias, se a criança tiver de 4 (quatro) a 8 (oito) anos completos de idade.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

Seção VII

DO SALÁRIO-FAMÍLIA

 

Art. 33 Será devido o salário-família, mensalmente, ao segurado ativo ou inativo, que tenha renda bruta mensal igual ou inferior à fixada pela legislação federal para a concessão do mesmo benefício pelo Regime Geral de Previdência Social, na proporção do número de filhos ou equiparados, de qualquer condição, de até quatorze anos ou inválidos.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 1.º Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o enteado e o menor tutelado, mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 2.º Para aferir a renda bruta mensal do segurado em acúmulo constitucional de cargos, deverá ser somada a remuneração percebida em cada um deles.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 3.º O valor da cota do salário família será em valor igual ao fixado pela legislação federal para os segurados do Regime Geral de Previdência Social.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Art. 34 Quando pai e mãe forem segurados do RPPS, ambos terão direito ao salário-família.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Parágrafo único. Em caso de divórcio, separação judicial ou de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do poder familiar, o salário-família passará a ser pago diretamente àquele a cujo cargo ficar o sustento do menor.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Art. 35 O pagamento do salário-família é condicionado à apresentação da certidão de nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou ao inválido, e à apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória e de comprovação de freqüência à escola do filho ou equiparado que se encontre em idade escolar.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Art. 36 O salário-família não se incorporará à remuneração ou ao benefício, para qualquer efeito.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

 

Seção VIII

DA PENSÃO POR MORTE

 

Art. 37 A pensão por morte consistirá numa importância mensal conferida ao conjunto dos dependentes do segurado, quando do seu falecimento

§ 1.º Será concedida pensão provisória por morte presumida do segurado, nos seguintes casos

I – sentença declaratória de ausência, expedida por autoridade judiciária competente 

II – desaparecimento em acidente, desastre ou catástrofe

§ 2.º A pensão provisória será transformada em definitiva com o óbito do segurado ausente ou deve ser cancelada com reaparecimento do mesmo, ficando os dependentes desobrigados da reposição dos valores recebidos, salvo má-fé

§ 3.º Conforme critérios estabelecidos em lei específica, os proventos de pensão concedidos de acordo com este artigo serão reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, salvo disposição em contrário da Constituição Federal

§ 4.º O pensionista de que trata o § 1.º deverá anualmente declarar que o segurado permanece desaparecido, ficando obrigado a comunicar imediatamente ao gestor do FPSM o reaparecimento deste, sob pena de ser responsabilizado civil e penalmente pelo ilícito.

Art. 38 A pensão por morte será devida aos dependentes a contar:(

I – da data do óbito;

II – da data da decisão judicial, no caso de declaração de ausência; ou

III – da data da ocorrência do desaparecimento do segurado por motivo de acidente, desastre ou catástrofe, mediante prova idônea.

  “Art. 38 A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)                    
I - do óbito, quando requerida em até 30 (trinta) dias após o óbito;     (Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
II - do requerimento, quando requerida após o prazo previsto no inciso I do caput deste artigo; ou   (Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)                
III - da decisão judicial, na hipótese de morte presumida. (Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

Parágrafo Único. Prescreve em 05 (cinco) anos o direito à pensão por morte, a contar do falecimento do segurado.”[1](Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

Art. 39 O valor da pensão por morte será igual

I – à totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite; o

II – à totalidade da remuneração percebida pelo segurado no cargo efetivo na data anterior à do óbito, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a esse limite

Parágrafo único. Na hipótese de que trata o inciso II, a remuneração a ser considerada é aquela composta pelas parcelas já incorporadas nos termos de lei local, na data do falecimento do segurado

Art. 40 A pensão será rateada entre todos os dependentes em partes iguais e não será protelada pela falta de habilitação de outro possível dependente

§ 1.º O cônjuge ausente não exclui do direito à pensão por morte o companheiro ou a companheira

§ 2.º A habilitação posterior que importe inclusão ou exclusão de dependente só produzirá efeitos a contar da data da inscrição ou habilitação

§ 3.º Será revertida em favor dos dependentes restantes e rateada entre eles a parte do benefício daqueles cujo direito à pensão se extinguir.

 

Art. 41 A cota da pensão será extinta

I – pela morte

II – para o pensionista menor de idade, ao completar vinte e um anos, salvo, se inválido, ou pela emancipação, ainda que inválido, exceto, neste caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior

III – pela cessação da invalidez.

 

Parágrafo único. Com a extinção do direito do último pensionista, extinguir-se-á a pensão.

 

Art. 42 A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo, observadas as regras da prescrição qüinqüenal. 

 

Art. 43 Não faz jus à pensão o dependente condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a morte do segurado.

 

Art. 44 Será admitido o recebimento, pelo dependente, de até duas pensões no âmbito do RPPS, exceto as pensões deixadas por cônjuge, companheiro ou companheira, casos em que, ressalvadas as decorrentes de cargos acumuláveis, só será permitida a percepção de uma, ressalvado o direito de opção pela mais vantajosa.

 

Art. 45 A condição legal de dependente, para fins desta Lei, é aquela verificada na data do óbito do segurado, observados os critérios de comprovação de dependência.

Parágrafo único. A invalidez ou a alteração de condições quanto ao dependente, supervenientes à morte do segurado, não darão origem a qualquer direito à pensão.

   “Art. 45-A Para o cônjuge, ex-cônjuge, companheiro(a) ou ex-companheiro(a), a pensão será extinta decorridos os seguintes prazos, seguindo o escalonamento abaixo, de acordo com a idade do(a) pensionista na data do óbito e contará com a respectiva duração do benefício:(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

I – até 21 anos: 3 anos de benefício;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
II – entre 21 a 26 anos: 6 anos de benefício;
III – entre 27 e 29 anos: 10 anos de benefício;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
IV – entre 30 e 40 anos: 15 anos de benefício;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
V – entre 41 e 43 anos: 20 anos de benefício;(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
VI – 44 anos ou mais: vitalícia.
§ 1º Relativamente a cônjuge, ex-cônjuge, companheiro(a) ou ex-companheiro(a), a pensão será devida somente caso o segurado falecido tenha contribuído com no mínimo de 18 (dezoito) contribuições mensais e casamento ou união estável com duração de no mínimo 02(dois) anos.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
§ 2º Não se enquadrando nos requisitos mínimos fixados no § 1º, a pensão será devida por 04 (quatro) meses, não sendo este prazo aplicável se o óbito do segurado decorrer de acidente de qualquer natureza ou de doença profissional ou do trabalho.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
 § 3º O tempo de contribuição a Regime Próprio de Previdência Social diverso e ao Regime Geral de Previdência Social será considerado na contagem das 18 (dezoito) contribuições mensais.(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
 § 4º Se o óbito do servidor decorrer de acidente de qualquer natureza ou de doença profissional ou do trabalho, esta será concedida sem a aplicação dos prazos  constantes no § 1º”[2](Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)
§ 5º A documentação apta a comprovar a manutenção do casamento ou união estável, quando do óbito do servidor, será regulamentada através de Decreto(Incluído pelo(a) LEIS Nº 1486, 20 DE OUTUBRO DE 2021)

 

 

Seção IX

DO AUXÍLIO-RECLUSÃO

 

Art. 46 O auxílio-reclusão consistirá numa importância mensal concedida aos dependentes do servidor segurado recolhido à prisão que tenha renda bruta mensal igual ou inferior à fixada pela legislação federal para a concessão do mesmo benefício pelo Regime Geral de Previdência Social, e que não perceber remuneração dos cofres públicos.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 1.º O auxílio-reclusão será rateado em cotas-partes iguais entre os dependentes do segurado referidos no caput.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 2.º Será revertida em favor dos dependentes restantes, e rateada entre eles, a parte do benefício daquele cujo direito ao auxílio-reclusão se extinguir.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 3.º O auxílio-reclusão será devido a contar da data em que o segurado preso deixar de perceber dos cofres públicos.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 4.º Na hipótese de fuga do segurado, o benefício será restabelecido a partir da data da recaptura ou da reapresentação à prisão, nada sendo devido aos seus dependentes enquanto estiver o segurado evadido.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 5.º Para a instrução do processo de concessão deste benefício, além da documentação que comprovar a condição de segurado e de dependentes, serão exigidos:(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

I - documento que certifique o não pagamento da remuneração ao segurado pelos cofres públicos, em razão da prisão; e(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

II - certidão emitida pela autoridade competente sobre o efetivo recolhimento do segurado à prisão e o respectivo regime de cumprimento da pena, sendo tal documento renovado trimestralmente.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 6.º Caso o segurado venha a ser ressarcido com o pagamento da remuneração correspondente ao período em que esteve preso, e seus dependentes tenham recebido auxílio-reclusão, o valor correspondente ao período de gozo do benefício deverá ser restituído ao FPSM pelo segurado ou por seus dependentes, aplicando-se os juros e índices de correção incidentes no ressarcimento da remuneração.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)

§ 7.º Aplicar-se-ão ao auxílio-reclusão, no que couberem, as disposições atinentes à pensão por morte.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 8.º Se o segurado preso vier a falecer na prisão, o benefício será transformado em pensão por morte.(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

 

Capítulo VI

DAS REGRAS TRANSITÓRIAS SOBRE APOSENTADORIAS E PENSÕES

 

Art. 47 Ao segurado que tenha ingressado regularmente no serviço público até 16 de dezembro de 1998, ressalvada a opção por eventual regra mais vantajosa que lhe seja aplicável, é assegurada aposentadoria com proventos integrais, calculados na forma prevista no art. 53, pelas regras deste artigo, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos

I – cinqüenta e três anos de idade, se homem, e quarenta e oito anos de idade, se mulher

II – cinco anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria

III – contar tempo de contribuição igual, no mínimo, à soma de:

 

a) trinta e cinco anos, se homem, e trinta anos, se mulher, e

b) um período adicional de contribuição equivalente a vinte por cento do tempo que, em 16 de dezembro de 1998, faltaria para atingir o limite de tempo constante na alínea “a” deste inciso

§ 1.º O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigências para aposentadoria na forma do caput terá os seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano antecipado em relação aos limites de idade estabelecidos pelo art. 27, III, e § 1.º, desta Lei, na seguinte proporção

I – três inteiros e cinco décimos por cento para aquele que completar as exigências para aposentadoria na forma do caput, até 31 de dezembro de 2005;

II – cinco por cento para aquele que completar as exigências para aposentadoria na forma do caput, a partir de 1.º de janeiro de 2006

§ 2.º O professor do Município que, até 16 de dezembro de 1998, tenha ingressado regularmente em cargo efetivo de magistério e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput, terá o tempo de serviço exercido até aquela data contado com o acréscimo de dezessete por cento, se homem, e de vinte por cento, se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo exercício nas funções de magistério, observado o disposto no § 1.º

§ 3.º Conforme critérios estabelecidos em lei específica, os proventos de aposentadoria concedidos de acordo com este artigo serão reajustados para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real

Art. 48 Ao segurado que tenha ingressado regularmente no serviço público até 31 de dezembro de 2003, ressalvada a opção por eventual regra mais vantajosa que lhe seja aplicável, é assegurada aposentadoria pelas regras deste artigo, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos

I – sessenta anos de idade, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade, se mulher

II – trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e trinta anos de contribuição, se mulher

III – vinte anos de efetivo exercício no serviço público; 

IV – dez anos de carreira e cinco anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria;

 

§ 1.º Os requisitos de idade e tempo de contribuição previstos neste artigo serão reduzidos em cinco anos, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício da função de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio

§ 2.º Os proventos do segurado aposentado pelas regras deste artigo corresponderão, nos termos da legislação municipal, à totalidade da remuneração do cargo efetivo em que se der a aposentadoria, assim considerada aquela composta pelas parcelas permanentes e já incorporadas na data da concessão do benefício

§ 3.º Observado o art. 37, XI, da Constituição Federal, os proventos de aposentadoria abrangidos pelo caput serão revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade, sendo também estendidos aos aposentados quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, na forma da lei, inclusive quando decorrentes da transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria.

 

Art. 49 Ao segurado que tenha ingressado regularmente no serviço público até 16-12-98, ressalvada a opção por eventual regra mais vantajosa que lhe seja aplicável, é assegurada aposentadoria, com proventos integrais, desde que preencha, cumulativamente, as seguintes condições

I – trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e trinta anos de contribuição, se mulher

II – vinte e cinco anos de efetivo exercício no serviço público, quinze anos de carreira e cinco anos no cargo em que se der a aposentadoria; 

III – idade mínima resultante da redução, relativamente aos limites estabelecidos pelo art. 27, III, de um ano de idade para cada ano de contribuição que exceder a condição prevista no inciso I do caput deste artigo

    § 1.º Observado o art. 37, XI, da Constituição Federal, os proventos de aposentadoria abrangidos pelo caput serão revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade, sendo também estendidos aos aposentados quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, na forma da lei, inclusive quando decorrentes da transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria, observando-se igual critério de revisão às pensões derivadas dos proventos de servidores falecidos que tenham se aposentado de conformidade com este artigo.

 

Art. 50 Aos segurados que, até 16 de dezembro de 1998, data da publicação da Emenda Constitucional n.º 20, ou 31 de dezembro de 2003, data da publicação da Emenda Constitucional n.º 41, tenham cumprido todos os requisitos para obtenção de aposentadoria e pensão, é assegurada a concessão desses benefícios, a qualquer tempo, com base nos critérios da legislação então vigente

§ 1.º Os proventos de aposentadoria a ser concedida aos servidores públicos referidos no caput, integrais ou proporcionais ao tempo de contribuição exercido até 16 de dezembro de 1998 ou 31 de dezembro de 2003, bem como as pensões de seus dependentes, serão calculados de acordo com a legislação em vigor à época em que foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a concessão desses benefícios ou nas condições da legislação vigente

§ 2.º Observado o art. 37, XI, da Constituição Federal, os proventos de aposentadoria e pensão abrangidos pelo caput serão revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade, sendo também estendidos aos aposentados e pensionistas quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, na forma da lei, inclusive quando decorrentes da transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão

 

Capítulo VII

DA GRATIFICAÇÃO NATALINA

 

 

Art. 51 A gratificação natalina anual será devida àquele que, durante o ano, tiver recebido proventos de aposentadoria, pensão por morte, auxílio–reclusão, salário-maternidade ou auxílio-doença pagos pelo FPSM.

§ 1.º A gratificação de que trata o caput será proporcional em cada ano ao número de meses de benefício pago pelo FPSM, em que cada mês corresponderá a um doze avos, e terá por base o valor do benefício do mês de dezembro, exceto quando o benefício encerrar-se antes deste mês, quando o valor será o do mês da cessação.

§ 2.º A fração igual ou superior a 15 dias será considerada como um mês

Art. 51 A gratificação natalina anual será devida àquele que, durante o ano, tiver recebido proventos de aposentadoria e pensão por morte pagos pelo FPSM.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§1º A gratificação de que trata o caput será proporcional em cada ano ao número de meses de benefício pagos pelo FPSM, em que cada mês corresponderá a um doze avos, e terá por base o valor do benefício do mês de dezembro, exceto quando o benefício encerra-se antes deste mês, quando o valor será o do mês da cessação.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

§ 2º A fração igual ou superior a 15 dias será considerada como um mês.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1411, 08 DE JULHO DE 2020)(Revogado pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

Art. 51 A gratificação natalina anual será devida àquele que, durante o ano, tiver recebido proventos de aposentadoria e pensão por morte pagos pelo FPSM.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
§1º A gratificação de que trata o caput será proporcional em cada ano ao número de meses de benefício pagos pelo FPSM, em que cada mês corresponderá a um doze avos, e terá por base o valor do benefício do mês de dezembro, exceto quando o benefício encerra-se antes deste mês, quando o valor será o do mês da cessação.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)
§ 2º A fração igual ou superior a 15 dias será considerada como um mês.(Redação dada pelo(a) LEIS Nº 1416, 22 DE JULHO DE 2020)

 

Capítulo VIII

DO ABONO DE PERMANÊNCIA

 

  Art. 52 O segurado ativo que tenha completado as exigências para aposentadoria voluntária estabelecidas nos arts. 27 e 47 e que opte por permanecer em atividade, fará jus a um abono de permanência eqüivalente ao valor da sua contribuição previdenciária até completar as exigências para aposentadoria compulsória contidas no art. 26.

 

§ 1.º O abono previsto no caput será concedido, nas mesmas condições, ao servidor que, até 16 de dezembro de 1998, data da publicação da Emenda Constitucional n.º 20, ou 31 de dezembro de 2003, data da publicação da Emenda Constitucional n.º 41, tenham cumprido todos os requisitos para obtenção da aposentadoria voluntária, com proventos integrais ou proporcionais, com base na legislação então vigente, como previsto no art. 50, desde que conte, no mínimo, vinte e cinco anos de contribuição, se mulher, ou trinta anos, se homem

§ 2.º O abono de permanência será devido a contar do requerimento formal do servidor e da sua opção expressa pela permanência em serviço, sendo condição para pagamento o cumprimento dos requisitos para aposentadoria nos termos do caput e do parágrafo primeiro

§ 3.º O pagamento do abono é responsabilidade do Município, que o fará com recursos não vinculados ao FPSM.

 

Capítulo IX

DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE OS BENEFÍCIOS

 

Art. 53 No cálculo dos proventos das aposentadorias referidas nos artigos 25, 26, 27, 28 e 47 desta Lei, será considerada a média aritmética simples das maiores remunerações utilizadas como base para as contribuições do segurado aos regimes de previdência a que esteve vinculado, correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência

§ 1.º Para os efeitos do disposto no caput, serão utilizados os valores das remunerações que constituíram base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência, independentemente do percentual da alíquota estabelecida ou de terem sido estas destinadas para o custeio de apenas parte dos benefícios previdenciários, inclusive nos períodos em que houve isenção de contribuição ou afastamento remunerado do cargo, desde que este seja considerado como de efetivo exercício

§ 2.º Na hipótese da não-instituição de contribuição para o regime próprio durante o período referido no caput, considerar-se-á, como base de cálculo dos proventos, a remuneração do segurado no mesmo período, inclusive naqueles em que houve afastamento remunerado, desde que este seja considerado como de efetivo exercício

§ 3.º As remunerações consideradas no cálculo do valor inicial dos proventos terão os seus valores atualizados, mês a mês, de acordo com a variação integral do índice fixado para a atualização dos salários-de-contribuição considerados no cálculo dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social

§ 4.º Os valores das remunerações a serem utilizadas no cálculo de que trata este artigo serão comprovados mediante documento fornecido pelos órgãos e entidades gestoras dos regimes de previdência aos quais o servidor esteve vinculado

§ 5.º Para os fins deste artigo, as remunerações consideradas no cálculo da média, após a atualização dos valores, nos termos deste artigo, não poderão ser

I – inferiores ao valor do salário mínimo nacional; ou

II – superiores ao limite máximo do salário-de-contribuição, quanto aos meses em que o servidor esteve vinculado ao regime geral de previdência social

§ 6.º Os proventos, calculados de acordo com o caput, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder a remuneração do respectivo segurado no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão

§ 7.º As maiores remunerações de que trata o caput serão definidas depois de aplicados os fatores de atualização e da observância, mês a mês, dos limites referidos no § 5.º

§ 8.º Havendo, a partir de julho de 1994, lacunas no período contributivo do segurado por ausência de vinculação a regime previdenciário, esse período será desprezado no cálculo de que trata este artigo

§ 9.º Para o cálculo de proventos proporcionais ao tempo de contribuição, considerar-se-á a fração cujo numerador será o total desse tempo em dias e o denominador, o tempo, também em dias, necessário à respectiva aposentadoria voluntária, com proventos integrais, no cargo considerado

§ 10 A fração de que trata o parágrafo anterior será aplicada sobre o valor dos proventos calculados na forma do caput, observando-se, previamente, a aplicação do limite de que trata o § 6.º deste artigo.

 

Art. 54 Independe de carência a concessão de benefícios previdenciários pelo RPPS, ressalvadas as aposentadorias previstas nos art. 27, 28, 47, 48 e 49 que observarão os prazos mínimos previstos nesses artigos.

 

Parágrafo Único. Para efeito do cumprimento dos requisitos de concessão das aposentadorias mencionadas no caput, o tempo de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria deverá ser cumprido no cargo efetivo em que o servidor estiver em exercício na data imediatamente anterior à da concessão do benefício.

 

Art. 55 Ressalvada a compulsória e por invalidez, a aposentadoria vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato.

 

Art. 56 Para fins de concessão de aposentadoria pelo RPPS é vedada a contagem de tempo de contribuição fictício.

 

Art. 57 Ressalvadas as aposentadorias decorrentes de cargos acumuláveis na forma da Constituição Federal, será vedada a percepção de mais de uma aposentadoria por conta do RPPS.

 

Art. 58 Desde que devidamente certificado e sem ressalvas, será computado, integralmente, o tempo de contribuição no serviço público federal, estadual, distrital e municipal, prestado sob a égide de qualquer regime jurídico, bem como o tempo de contribuição junto ao Regime Geral de Previdência Social, na forma da lei.

 

Art. 59 Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ação do beneficiário para haver prestações vencidas ou quaisquer restituições ou diferenças devidas pelo RPPS, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do Código Civil.

 

Art. 60 O segurado aposentado por invalidez permanente e o dependente inválido, independentemente da sua idade, deverão, sob pena de suspensão do benefício, submeter-se a exame médico a cargo do órgão competente sempre que solicitado pelo Município.

 

Art. 61 Qualquer dos benefícios previstos nesta Lei será pago diretamente ao beneficiário.

 

§ 1.º O disposto no caput não se aplica na ocorrência das seguintes hipóteses, devidamente comprovadas

I - ausência, na forma da lei civil

II - moléstia contagiosa; o

III - impossibilidade de locomoção

§ 2.º Na hipótese prevista no parágrafo anterior, o benefício poderá ser pago a procurador legalmente constituído, cujo mandato específico não exceda de seis meses, renováveis

§ 3.º O valor não recebido em vida pelo segurado será pago somente aos seus dependentes habilitados à pensão por morte, ou, na falta deles, aos seus sucessores, independentemente de inventário ou arrolamento, na forma da lei.

 

Art. 62 Serão descontados dos benefícios pagos aos segurados e aos dependentes

I - o valor devido pelo beneficiário ao Município

II - o valor da restituição do que tiver sido pago indevidamente pelo RPPS

III - o imposto de renda retido na fonte

IV - a pensão de alimentos prevista em decisão judicial; 

V - as contribuições associativas ou sindicais autorizadas pelos beneficiários.

 

Art. 63 Salvo no caso do salário-família, na hipótese de divisão entre aqueles que a ele fizerem jus e abono de permanência, nenhum benefício previsto nesta Lei  terá valor inferior a um salário-mínimo.

 

Art. 64 Concedida a aposentadoria ou pensão será o ato publicado e encaminhado à apreciação do Tribunal de Contas do Estado.

 

Parágrafo único. Caso o ato de concessão não seja aprovado pelo Tribunal de Contas, o processo do benefício será imediatamente revisto e promovidas as medidas jurídicas pertinentes.

 

Art. 65 Fica vedada a celebração de convênio, consórcio ou outra forma de associação para a concessão dos benefícios previdenciários de que trata esta Lei com a União, Estados, Distrito Federal ou outro município.

 

 

Capítulo X

DO REGISTRO CONTÁBIL

 

Art. 66 O RPPS observará normas de contabilidade, fixadas pelo órgão competente da União.

 

Art. 67 O Município encaminhará ao Ministério da Previdência Social, até trinta dias após o encerramento de cada bimestre, demonstrativo financeiro e orçamentário das receitas e despesas do RPPS, comprovante mensal do repasse ao RPPS das contribuições a seu cargo e dos valores retidos dos segurados e demonstrativo financeiro relativo às aplicações financeiras.

 

Parágrafo único. Além dos demonstrativos mencionados no caput, deverão ser encaminhados todos os demais que venham a ser exigidos pela legislação federal pertinente.

 

Art. 68 Será mantido registro contábil individualizado para cada segurado que conterá

I - nome

II - matrícula

III - remuneração de contribuição, mês a mês

IV – valores mensais e acumulados da contribuição do servidor 

V – valores mensais e acumulados da contribuição do município

IV - valores das contribuições previdenciárias mensais e das acumuladas nos meses anteriores do segurado e do Município, suas autarquias e fundações;

 

Parágrafo único.  Ao segurado será enviado, anualmente, ou disponibilizado por meio eletrônico, extrato previdenciário contendo as informações previstas neste artigo.

 

 

Capítulo XI

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

 

Art. 69 As despesas e a movimentação das contas bancárias do FPSM serão autorizadas em conjunto pelo Presidente do CMP e pelo Prefeito Municipal, ou por Secretário Municipal com delegação expressa.

 

Art. 70 Os recursos depositados nas contas do Fundo de Aposentadoria e Pensões dos Servidores, instituído pela Lei Municipal nº 477/02, serão transferidos para as contas do FPSM.

 

Art. 71 Todos os proventos de aposentadoria e pensão atualmente pagos pelo Município, decorrentes de sistema contributivo ou não contributivo, a partir da publicação desta Lei passarão a ser custeados com recursos do FPSM.

Parágrafo único. Além da transferência dos recursos de que trata o artigo anterior, o passivo atuarial resultante da assunção, pelo FPSM, das obrigações referidas pelo caput, será recuperado pelo pagamento da alíquota adicional de que trata o art. 13, § 7.º, conforme indicado em cálculo atuarial.

 

Art. 72 As contribuições a que se refere o art. 13 desta Lei serão exigíveis a partir do dia primeiro do mês seguinte ao nonagésimo dia da publicação desta Lei, sendo mantida, até essa data, a obrigatoriedade dos recolhimentos pelas alíquotas então vigentes.

 

Parágrafo único. Decorrido o prazo estabelecido no caput, os servidores abrangidos pela isenção no § 1.º do art. 3.º e no § 5.º do artigo 8.º da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, passarão a recolher a contribuição previdenciária correspondente, fazendo jus ao abono de permanência criado por esta Lei.

 

Art. 73 Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.

 

Art. 74 – Revogam-se as disposições em contrário, especialmente as contidas na Lei Municipal 477/01.

 

 

         GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE VALE REAL, aos nove dias do mês de dezembro de 2005.

 

                  

                                                                  SILVÉRIO STRÖHER

                                                                      Prefeito Municipal

 

 

Registre-se e Publique-se.

 

                Celso Kaspary

Secretário Municipal da Administração

 

 

 

 

 

 

 

 

Título Único DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES EFETIVOS DO MUNICÍPIO...................................................................................................................1.º e 2.º Capítulo I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E DOS OBJETIVOS..............................................1.º e 2.º Capítulo II DOS BENEFICIÁRIOS................................................................................................................3.º Seção I DOS SEGURADOS............................................................................................................4.º a 7.º Seção II DOS DEPENDENTES........................................................................................................8.º e 9.º  Seção III DAS INSCRIÇÕES..............................................................................................................10 e 11 Capítulo III DO CUSTEIO......................................................................................................................12 a 18 Capítulo IV DA ORGANIZAÇÃO DO RPPS...................................................................................................19 Seção I DO FUNCIONAMENTO DO CMP.......................................................................................20 a 22 Seção II DA COMPETÊNCIA DO CMP.....................................................................................................23 Capítulo V DO PLANO DE BENEFÍCIOS.....................................................................................................24 Seção I DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ...................................................................................25  Seção II DA APOSENTADORIA COMPULSÓRIA....................................................................................26 Seção III DA APOSENTADORIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.......................................27 Seção IV DA APOSENTADORIA POR IDADE...........................................................................................28 Seção V DO AUXÍLIO-DOENÇA.......................................................................................................29 e 30 Seção VI DO SALÁRIO-MATERNIDADE...........................................................................................31 e 32 Seção VII DO SALÁRIO-FAMÍLIA.......................................................................................................33 a 36 Seção VIII DA PENSÃO POR MORTE.................................................................................................37 a 45 Seção IX DO AUXÍLIO RECLUSÃO...........................................................................................................46 Capítulo VI DAS REGRAS TRANSITÓRIAS SOBRE APOSENTADORIAS E PENSÕES....................47 a 50 Capítulo VII DA GRATIFICAÇÃO NATALINA.................................................................................................51 Capítulo VIII DO ABONO DE PERMANÊNCIA................................................................................................52 Capítulo IX DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE OS BENEFÍCIOS...........................................................53 a 65 Capítulo X DO REGISTRO CONTÁBIL................................................................................................66 a 68  Capítulo XI DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS...........................................................................69 a 74